lundi 31 mars 2008

LA LOI DE 2005 EN FAVEUR DE L'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES

Cette loi, également apellée loi "pour l’égalité des droits et des chances", a pour but d'afficher la volonté de l'Etat de faciliter l'insertion professionnelle et sociale, ainsi que l'autonomie des personnes handicapées.

Elle repose sur trois principes :

- L’accessibilité généralisée pour tous les domaines de la vie sociale (éducation, emploi, cadre bâti, transports...)
- Le droit à compensation des conséquences du handicap
- La participation et la proximité, mises en œuvre par la création des Maisons départementales des personnes handicapées.

La loi handicap veut avant tout promouvoir un changement de comportement, un changement de regard de la société pour une intégration pleine et entière des personnes handicapées.
Les 70 décrets d’application sont consultables sur le site du Ministère de la Santé et des Solidarités, grâce au lien principal de l'article, en cliquant sur le titre.

La loi handicap pose le principe d’un nouveau droit pour la personne handicapée, le droit à
« compensation » des conséquences de son handicap. Elle veut ainsi prendre en compte les besoins, les attentes et les choix de vie de la personne à travers des prestations et des aides adaptées et personnalisées.
La Prestation de compensation du handicap (PCH) englobe toutes ces mesures qui sont déterminées en fonction des besoins et du
« projet de vie » de la personne handicapée, et qui est attribuée sans condition de ressources.
Le projet de vie permet de définir ses besoins et peut être défini par écrit, dans un document confidentiel, qui présente notamment ses besoins, ses souhaits et ses aspirations.
Il peut être rédigé avec l'aide des équipes des Maisons départementales des personnes handicapées ou
MDPH.
De plus, la loi augmente le revenu des personnes handicapées en revalorisant l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

dimanche 30 mars 2008

L'ORGANISATION DU CASTEL

LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES

Spécificités communes aux niveaux IV et V
Période pré qualifiante, (précédant la qualifiante)
Le centre a réorganisé les contenus ciblés sur une approche professionnelle. L'objectif est de permettre le reforcement des pré requis nécessaires à la formation choisie tout en développant les méthodes d'apprentissage.

Organisation pédagogique et technique
Un parcours individualisé bénéficiant d'un accompagnement interdisciplinaire (pédagogique - médico social). Tout au long de la formation, le centre propose des moments pour accompagner les stagiaires dans la formalisation des preuves de leurs compétences prfessionnelles professionnelles.

Période d'application en entreprise PAE

Des périodes de stage en entreprise, d'une durée totale de 10 semaines, permettent aux stagiaires de se trouver en situation réelle de travail.

Types d'emplois :
Services administratifs de toutes entreprises (privée, publique, associative) avec polyvalence en secrétariat et comptabilité pour les secrétaires comptables.

Secrétaire Comptable (SC) - niveau IV

Les principales caractéristiques de la formation
Objectifs :

  • être capable d'exercer une fonction administrative polyvalente,
  • de prendre en charge les travaux administratifs et logistiques ;
  • d"assurer le secrétariat en favorisant la coordination interne et la communication ;
  • de traiter les travaux courants et périodiques de comptabilité et de paye ;
  • de contribuer à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise.

Niveau : IV
Durée : 14 mois
Certification : Titre Professionnel délivré par le ministère du travail.

Agent administratif d'entreprise (AAE) - Niveau V
Les principales caractéristiques de la formation :

Objectifs :
  • être capable d'organiser son poste bureautique et produire tout document à l'aide de logiciels de bureau ;
  • d'accueillir les visiteurs, recevoir et emettre les appels téléphoniques réceptionner et expédier le courrier ;
  • de traiter les opérations administratives et commerciales courantes de l'entreprise.

Niveau : V
Durée : 14 mois


Restauration (Sodexho)

Le chef propose tous les jours des repas variés :
Repas du midi obligatoire
Un menu principal, un menu de changement, chacun composés de 5 plats : une entrée, un plat de poisson ou de viande, un accompagnement (féculent et légume), fromage, dessert. En cas de régime spécial, uniquement sur prescription médicale, des menus adaptés sont confectionnés. Au petit déjeuner : céréales, boisson chaude, pain ou biscottes beurre, confiture, jus d’orange.
Quelques renseignements pour les internes :
Le repas du soir n’est pas obligatoire. A disposition-Micro ondes-Distributeur de boissons chaudes et froides confiseries, salle de détente (TV, livres, vélo d’appartement, rameurs, baby-foot, ping-pong…)

Hébergement
Disponibilité : 13 chambres individuelles meublées avec coin toilette ou douche 3 chambres doubles meublées avec sanitaires complets.
A disposition : lave-linge, sèche-linge.

Les moyens d'accés
Par autocar : Toulon Lignes N°39
Sodetrav Toulon : 5 Bd Pierre Toesca

83000 Toulon
Tel : 04.94.18.93.40

Sodetrav Hyères : Place Maréchal Joffre
Gare Routière – 83410 Hyères
Tel : 04.94.12.55.00
Par train : Gare Hyères à 2 KM

S.N.C.F. Toulon : 1, place de l’Europe
83410 Hyères
04.94.09.51.63
S.N.C.F. Hyères : 1 rue de la gare
83410 Hyères
Tel : 04.94.38.82.97

Pour tout renseignement concernant la région de Hyères :
Office du Tourisme : Forum Casino
Av. Ambroise Thomas
83410 Hyères
Tel : 04.94.01.84.50
Mairie : 12, av. Joseph Clotis
83400 Hyères
Tel : 04.94.00.78.78

vendredi 28 mars 2008

LE GRETA : DESCRIPTION, FORMATIONS ET INFORMATIONS PRATIQUES


Le GRETA est un organisme de formation continue pour adultes, qui dépend du ministère de l’Education Nationale.
C’est un groupement d’établissements : collèges, lycées d’enseignement général ou technologiques et lycées d’enseignement professionnel.
Il dispense des formations en région, dans tous les secteurs, pour tous les niveaux, ainsi que des modules de remise à niveau. Chaque GRETA programme les formations en fonction de la demande locale de formation continue.

Les formations GRETA, qu’elles soient collectives ou individualisées, sont la plupart du temps conçues sur mesure. Chaque stagiaire est positionné avant l’entée en formation, et les parcours tiennent compte des acquis et du projet individuel de formation mais aussi des rythmes d’apprentissage et des disponibilités. Les entrées et sorties sont possibles à tout moment.

Les prestations du GRETA sont diverses, en voici la liste :

  • faire un bilan de compétences
  • élaborer un projet professionnel
  • bénéficier d'un positionnement avant toute entrée en formation
  • acquérir une formation professionnelle
  • se remettre à niveau, acquérir des savoirs et compétences de base
  • se former en langues étrangères
  • préparer un diplôme du C.A.P. au B.T.S.
  • suivre des modules qualifiants pour la plupart des métiers, cumulables pour l'obtention d'un diplôme ou d'un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles
  • bénéficier d'un accompagnement dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience
  • préparer un concours d'entrée dans une administration ou une collectivité
  • se former aux technologies d'information et de communication
  • se reconvertir, être accompagné dans le retour à l'emploi

Pour bénéficier d’une de ces prestations, il suffit de se présenter au Greta le plus proche de son domicile.


Voici les adresses Internet de tous les GRETA par région. Il est également possible d'accéder aux sites régionaux en cliquant sur les liens ci-dessous.


GRETA de Champagne-Ardennes http://dafco.ac-reims.fr/

GRETA de Lorraine http://dafco.ac-nancy-metz.fr/dafco/

GRETA d’Alsace http://www.ac-strasbourg.fr/sections/education_formation/offre_de_formations/formation_continue_p/greta/le_reseau_des_greta/view

GRETA de Franche-Comté http://www.greta.ac-besancon.fr/

GRETA de Bourgogne http://bourgogne.greta.ac-dijon.fr/

GRETA du Rhône-Alpes http://www1.ac-lyon.fr/greta/

GRETA de Grenoble http://www.ac-grenoble.fr/dafco/formations/index.php

GRETA d’Aix-Marseille http://www.gretanet.com/

GRETA DE Nice http://greta.ac-nice.fr/

GRETA de Corse http://www.ac-corse.fr/formationcontinue/greta.htm

GRETA de Montpellier http://www.gretalr.com/

GRETA de Toulouse http://www.greta.ac-toulouse.fr/ou/ou.htm

GRETA d’Aquitaine http://www.greta-aquitaine.fr/

GRETA de Clermont-Ferrand http://www.greta-auvergne.com/

GRETA de Limoges http://www.ac-limoges.fr/

GRETA de Poitou-Charentes http://www.greta-poitou-charentes.com/

GRETA d’Orléans http://www.ac-orleans-tours.fr/formationcontinue/greta.htm

GRETA de Nantes http://www.greta.ac-nantes.fr/

GRETA de Renneshttp://greta-bretagne.ac-rennes.fr/

GRETA de Rouen http://www.ac-rouen.fr/gestion/accueil.php

GRETA de Picardie http://www.greta-picardie.com/

GRETA du Nord-Pas-de-Calais http://www.greta-npdc.fr/